PT Pertamina (Persero) dulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak & Gas Bumi Negeri urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 terhadap th 2013. ialah suatu Badan Usaha Milik Negara yg bertugas mengelola penambangan minyak & gas bumi di Indonesia. Pertamina sempat memiliki monopoli pendirian SPBU di Indonesia, tetapi monopoli tersebut sudah dihapuskan pemerintah kepada thn 2001. Perusahaan ini pun mengoperasikan 7 kilang minyak bersama kapasitas keseluruhan 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dgn kapasitas keseluruhan 1.507.950 ton per thn & pabrik LPG bersama kapasitas keseluruhan 102,3 juta ton per th. Pertamina merupakan hasil gabungan dari perusahaan Pertamina bersama Permina yg didirikan terhadap tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini berlangsung kepada 1968.Direktur penting (Dirut) yg menjabat kala ini merupakan Karen Agustiawan, ia dilantik oleh Menneg Badan Usaha Milik Negara Syofan Djalil kepada 5 Pebruari 2009 menukar Dirut yg lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat histori mutlak lantaran dia jadi perempuan mula-mula yg sukses menduduki dalam jabatan puncak di perusahaan Badan Usaha Milik Negara paling besar milik Indonesia itu.
Aktivitas Pertamina dalam menyelenggarakan business di sektor energi & petrokimia, terbagi ke dalam bagian Hulu & Hilir, juga ditunjang oleh gerakan anak-anak perusahaan & perusahaan patungan. Di thn 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan paling baik dunia version Fortune Global. Dalam menjalankan aktivitas business perusahaan, PT Pertamina mempunyai landasan, tips & ajaran hidup perusahaan buat sanggup mengarahkan perusahaan menuju hari esok yg lebih baik, lebih memberikan kontribusi pada negeri & Penduduk Indonesia. petunjuk tersebut berupa visi & misi perusahaan merupakan :
- Visi - Jadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.
- Misi - Menjalankan bisnis minyak, gas, pula energi baru & terbarukan dengan cara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yg kuat.
Dalam memberi dukungan visi & misi tersebut, PT Pertamina menetapkan taktik jangka panjang perusahaan yg dinamakan “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream“, di mana Perusahaan mengupayakan utk laksanakan ekspansi business hulu & menjadikan business bagian hilir migas jadi lebih efisien & menguntungkan. Setelah Itu PT Pertamina memakai landasan yg kokoh dalam laksanakan kiprahnya utk wujudkan visi & misi perusahaan dgn mengaplikasikan Tata Kelola Perusahaan yg cocok bersama standar global best practice, pun bersama mengusung tata nilai korporat yg sudah dipunyai & dipahami oleh semua unsur perusahaan, adalah Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial & Capable. Seiring bersama itu perusahaan serta selalu menjalankan acara sosial & lingkungannya dengan cara terprogram & terstruktur, yang merupakan perwujudan dari kepedulian juga tanggung jawab perusahaan pada semua stakeholder-nya.
Kantor pusat perusahaan :
PT Pertamina (Persero)
Jl. Medan Merdeka Timur 1A,
Jakarta 10110
Telp : 500-000 (lokal)
Dalam mencapai & wujudkan maksud yg sudah ditetapkan dalam visi & misi perusahaan kemudian dalam bln Juni thn 2016 ini PT Pertamina kembali mengakses lowongan kerja teranyar PT Pertamina bagi para pencari kerja yg baru lulus maupun yg sudah mempunyai pengalaman kerja utk isi jabatan tugas dalam jabatan lowongan yg tertera di bawah ini, bagi pencari kerja yg berminat harap memperhatikan dgn seksama requirement atau persyaratan yg dibutuhkan terhadap tiap-tiap jabatan atau dalam jabatan yg dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun di bawah ini merupakan dalam jabatan lowongan jabatan terhadap kesempatan kerja kali ini di buka oleh pihak perusahaan dgn kualifikasi yang merupakan berikut.
Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Terbaru 2016
Lowongan PT Pertamina Posisi :
Ast. MANAGER HYDRO, SOLAR PV & WIND ( kode : GEBNRE1601 )
Gambaran Pekerjaan :
Mengarahkan, memonitor, & jalankan proses-proses penjualan listrik terkait pembangkit hydro, Solar PV dan wind yg meliputi : market mapping kesempatan pasar, langkah tindak lanjut aktivitas riset pasar; taktik commercialization, langkah tindak lanjut dan gagasan commercialization; proses taktik offering & customers value proposition, taktik pengembangan pelayanan dan penetapan harga; channel management dan track pengguna management; penyusunan sales goal, forecast dan planning; penilaian kinerja business terutama menyangkut pendistribusian listrik dari pembangkit hydro, Solar PV dan wind pula kelengkapan infrastruktur buat operasionalisasi di Pertamina & AP; monitoring cocok kontrak (PJBL); identifikasi & respon kepentingan berita & gerakan mitra regulator.
Persyaratan Pencari Kerja :
- Pendidikan min S1
- Berasal dari jalur :
- Teknik Elektro
- Teknik Industri
- Teknik Mesin
- Teknik Listrik
- Teknik Listrik/Elektro
- Mempunyai pengalaman kerja min 8 (delapan) thn di pengembangan IPP & atau pengembangan usaha Energi Baru Terbarukan terutama dalam sektor Hydro, Solar PV dan Wind.
- Diutamakan yg tercatat sbg pengurus atau anggota Penduduk Ketenagalistrikan Indonesia.
- Memiliki wawasan, keterampilan, & implementasi berkaitan bagian Energi Baru Terbarukan terutama dalam bagian Hydro, Solar PV dan Wind Grid Management
- Mendalami NRE usaha process
- Menguasai Faktor Komersial & Perjanjian Menjual Beli Listrik
- Mempunyai skill Project Managemen, Energy management & Staf-staf management
ANALYST FINANCIAL ACCOUNTING STANDARS IMPLEMENTATION ( kode : KEUPDA1601 )
Gambaran Tugas :
Gambaran Tugas :
Melaksanakan monitoring Due Process Procedure dalam penyusunan revisi tata cara akuntansi Perusahaan & entitas anak (bersama-sama dinamakan Kelompok), perekayasaan, riset, sosialisasi panduan akuntansi Group, pun support dalam penerbitan, revisi & implementasi System Tata Kerja (STK) penyelesaian & komunikasi atas temuan hasil sensor Independent Auditor beserta monitoring tindak lanjutnya oleh auditee, support dalam design & catatan konfigurasi penerapan System ERP Kelompok, support penyusunan laporan keuangan & proyek husus kelompok(finance and accounting due dilligence) atas transaksi ekonomi Kelompok buat mengendalikan alokasi sumber ekonomik yg optimal dalam pencapaian maksud Kelompok.
Persyaratan Pencari Kerja :
- Pendidikan min S1 & S2
- Berasal dari seluruh jalur namun diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan
- Mempunyai pengalaman kerja :
- Buat S1 : 6 – 9 th
- Buat S2 : 3 – 6 th
- Mempunyai pengalaman Kerja di sektor Finance, diutamakan di sektor Accounting
- Sempat menjabat dalam jabatan setingkat Jr. Analyst atau Jr. Officer tatkala 3 – 6 thn
SENIOR ANALYST INTEGRATED BUSINESS INITIATIVES ( kode : KEUCSP1601 )
Gambaran pekerjaan :
Mengarahkan, memonitor & jalankan identifikasi kesempatan pengembangan usaha meliputi identifikasi potensi, perencanaan maksud & kontribusi pengembangan usaha, analisa eksternal & internal & kajian high level, penyusunan taktik & kriteria/parameter pengembangan business, Pra FS & FS terkait kesempatan pengembangan business; penyusunan proposal & prioritisasi proposal pengembangan business; pengelolaan serah terima/transisisi pengembangan business juga implementasi pengembangan business dalam rangka beri dukungan proses operasi usaha improvement yg optimal pula pengelolaan Breakthrough Project (BTP) di Pertamina.
Persyaratan Pencari Kerja :
Diinginkan bagi para pencari kerja yg berminat bersama lowongan kerja PT Pertamina terupdate 2016 di atas & merasa memenuhi semua kepentingan yg dipersyaratkan utk bisa serentak melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV & berkas pelengkap lamaran kerja yang lain seperti Photo teranyar seterusnya harap mari mengikuti arahan pendaftaran yg ditentukan oleh perusahaan adalah via pendaftaran ONLINE ke alamat :
Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 22 Juni 2016
Gambaran pekerjaan :
Mengarahkan, memonitor & jalankan identifikasi kesempatan pengembangan usaha meliputi identifikasi potensi, perencanaan maksud & kontribusi pengembangan usaha, analisa eksternal & internal & kajian high level, penyusunan taktik & kriteria/parameter pengembangan business, Pra FS & FS terkait kesempatan pengembangan business; penyusunan proposal & prioritisasi proposal pengembangan business; pengelolaan serah terima/transisisi pengembangan business juga implementasi pengembangan business dalam rangka beri dukungan proses operasi usaha improvement yg optimal pula pengelolaan Breakthrough Project (BTP) di Pertamina.
Persyaratan Pencari Kerja :
- Pendidikan min S1
- Berasal dari rute bermacam trayek tapi diutamakan dari Bisnis/Manajemen
- Mempunyai pengalaman kerja :
- Buat S1 : 12 – 15 thn
- Buat S2 : 9 – 12 thn
- Pengalaman Kerja di bagian Bisnis Management, diutamakan di sektor Usaha Planning / Usaha Development
- Sempat menjabat dalam jabatan setingkat Analyst atau Officer sewaktu 6 – 9 thn
Diinginkan bagi para pencari kerja yg berminat bersama lowongan kerja PT Pertamina terupdate 2016 di atas & merasa memenuhi semua kepentingan yg dipersyaratkan utk bisa serentak melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV & berkas pelengkap lamaran kerja yang lain seperti Photo teranyar seterusnya harap mari mengikuti arahan pendaftaran yg ditentukan oleh perusahaan adalah via pendaftaran ONLINE ke alamat :
Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 22 Juni 2016

0 Response to "Info Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Terbaru"
Posting Komentar